2015年4月25日，由北美华人汽车工程师协会协办的北京汽车集团底特律招聘会，在龐蒂亞克Marriott酒店举办。当地侨学各界人士140余人参加了招聘会。其中有汽车行业专家、工程技术人员和留美学生。

此次招聘会的流程包括新闻发布会、记者采访、专家座谈和候选人面试。北汽集团人力资源部高原部长主持了会议。他首先向各位来宾表示欢迎，并一一介绍了嘉宾。包括北汽集团李志立董事、北汽集团蔡速平副总经理、人力资源部高原部长、北汽研究总院解保新副院长等；北美华人汽车工程师协会石放辉会长、杨笑风副会长、董愚副会长、商松平副会长和邹大庆秘书长等。

北汽集团蔡速平副总经理代表集团管理层发表了热情洋溢的发言。他回顾了北汽集团发展历程，从北京212吉普到切诺基再到北京汽车。现在已经发展为汽车产品门类齐全的汽车集团。产品涵盖了高、中、低档轿车、越野车、商用车。旗下拥有“北京”、“福田”、“欧曼”、“现代”、“奔驰”等系列品牌。北汽集团现有从业人员9.2万人。目前北汽集团销售汽车突破170万辆，营业收入达2105亿元，利润突破170亿元，收入和利润总额稳居中国汽车行业第四。他期待海外有识之士加盟北汽共襄大业。

記者采访的环节，大家就雾霾控制和新能源汽车快速充电等汽车业的热门话题进行了热烈讨论。高原部长就北京雾霾的环境下，北汽集团就如何控制汽车排放，进而减少雾霾做了解答。他介绍道，公司做了几个方面的考虑：大力发展新能源车及混合动力车，协助政府建立相关法规，轻量化技术的大力采用，开发小排量汽车，向国产车方向转型。他指出，互联网加公用车的广泛应用，会从根本上改变汽车的使用模式。以转型到新能源车來配合國策，进而为控制雾霾作贡献。

李志立董事谈到，要减少私车和出租车的保有量。“的的打的”和“手机打车”软件的开发和使用，大大提高出租车的使用效率。即使减少了出租车的保有量，仍然能保证乘客方便打车。新能源车领域，充电桩的建设是当今市政的主要工程。北汽的新能源汽车销售为国内第一全球第四。北汽新能源车已经达到200 – 300 公里续航里程。今年新能源汽车的销售量将会大大增长亟需海外高端技术人才。

高原部长介绍到，本次底特律一行主要是招聘有5 – 10 年经验的工程技术人员。让更多专家学者和工程技术人员有机会服务北汽集团，找到合适自己的职位，贡献北汽集团。北汽集团正在张开双臂欢迎各位专家和各界贤达。

接下来，由高原部长和石放辉会长联合主持了专家座谈。二十几位当地汽车行业专家参加了研讨。围绕北汽集团海外招聘，专家学者各抒己见畅所欲言，提出了很多有益的建议。

与此同时，北汽集团各位领导分别与应征者一对一面谈。很多求职者手拿简历推销自己。双方针对共同关心的职位责任、工作要求、薪水待遇等方面进行了探讨，场面十分热烈。

本次北汽招聘会由“智联招聘”公司负责具体联络。巩莉副秘书长全程负责了这个北汽/智联项目，协会邹大庆秘书长带领秘书处团队协助注册并会场布置。胡凤卓、李建伟和王磊协助北汽集团发布招聘信息。龚秋明、鹿鹏、高卫楼、欧阳新、林辛凡、苏克、李东旭、任毅、李哲，张正，张臣，王茜，都为这场招聘会做出了很多努力，确保北汽集团底特律招聘会圆满举办。

高原部长主持招聘会


招聘会现场

协会骨干与北汽领导合影

（北美华人汽车工程师协会胡凤卓报道 苏克摄影）