据《汽车新闻》网报道，消息人士称，通用汽车公司计划在底特律的高级研发部门裁员约200人，作为该公司研发运作改组计划的一部分。

　　     消息人士说，通用汽车公司将在底特律郊区的沃伦技术中心（Warren Technical Center）的高级研发部门400名员工中解雇100人。沃伦技术中心拥有约16000名员工，高级研发部门主要研究开发燃料电池等技术。消息人士称，通用汽车还将在印度的研发机构裁员90人。通用汽车公司全球研发员工大部分是在美国的沃伦技术中心。

　　     通用汽车在一份声明中证实了改组计划，但不愿证实裁员人数。通用汽车公司的新任首席技术官乔恩-劳克纳（Jon Lauckner）将负责研发运作的改组计划。他在今年2月份接替退休的汤姆-斯蒂芬斯（Tom Stephens），作为通用汽车公司的首席技术官。

　　     通用汽车在声明中说：“这些举措将使研发部门以更有效率和成本效益的方式，更好地集中以客户为中心进行商业化创新研发。”

　　     一位通用汽车公司发言人说，一些人员变动将是结构性的，但不涉及裁员。例如，美国纽约州Honeoye Falls工厂的约60名开发燃料电池技术的员工将调到通用的动力系统部门。

　　     通用2011年年度报告显示，该公司在去年对研发工作投入了81亿美元。这一数据包括该公司的全球工程费用和整个产品开发预算，而高级研发运作的花费只占了81亿美元的一小部分。