据雅虎网站报道，福特公司发言人近日在接受CNBC记者采访时表示，福特不会实施20000人的裁员行动。

此前一家名为Challenger, Gray & Christmas的就业咨询公司报告称福特计划在5月实施的裁员计划已经有所扩大，公司内部可能出现大规模的裁员潮。在此之后有多家媒体报道了类似的消息，有消息称美国汽车业5月裁员人数多达20271人，而其中主要裁员企业正是福特。

Challenger, Gray & Christmas 在上周五修正了之前的错误，将5月美国计划裁员人数从起初的51692人修正为33092人。

在周四发布的报告中，Challenger, Gray & Christmas 首席执行官约翰-A.查林杰表示：“福特在全球范围内裁员20000人以使得用工结构更加流线化并压缩成本其实是任何大型企业为保持自身竞争力而实施的典型战略。”

不过福特向CNBC表示其从未向任何媒体证实20000人的裁员规模。

根据福特发言人透露的消息，实际裁员人数约1400人。Challenger, Gray & Christmas 在上周五的报告中引用了这一数字。

一位福特女发言人在周四向CNBC记者表示，福特计划年内在北美和亚太地区削减10%的薪酬成本和用工人数，此次裁员将采用自愿裁员的模式。

这位女发言人表示：“我们预计此次裁员会对1400个带薪岗位受到影响。不过本次裁员并不涉及以下技能团队：制造、产品、开发、IT、全球数据和分析以及福特信贷。”

在一封发给CNBC的电子邮件中，Challenger, Gray & Christmas 的布莱克-包德尔（Blake Palder）声称Challenger, Gray & Christmas 所提及的福特裁员人数是援引《华盛顿审查者报》以及《福布斯》所报道的数据。

上述媒体的官员并未立即回应CNBC记者的采访要求。布莱克-包德尔向CNBC记者说到：“我在报告中所使用的数据正是基于《华盛顿审查者报》以及《福布斯》所刊发文章内容。”

另一位Challenger, Gray & Christmas 的女发言人柯琳-曼登（Colleen Madden）在上述电子邮件中说到：“我们使用企业公告、媒体报道以及美国证券交易委员会的文件并对其中的数据进行汇编，结果发现有大量的报道都提到福特将削减10%的全球岗位。我们便将这些数据应用于所发布的报告中。”