据《底特律自由新闻》报道，通用汽车近日表示，由于其生产自动化水平日益提高，将再度削减一部分美国的高薪技术工人，以节约不必要的开支。

     　　据悉，通用汽车曾在2011年因相同原因以每人7.5万美元的价格一次性买断4,000名员工的工龄。美国的一家汽车研究中心CAR（Center for Automotive Research）在2011年曾估算，通用买断熟练工工龄并雇用普通工人后，平均每年能够在每位工人身上减少5.7万美元开支。

　　     通用北美首席财务官查克·史蒂文斯（Chuck Stevens）上月表示：“我们公司的高薪技术工人数量相比市场平均水平仍然偏高。”

　　     通用计划今年在全球售出超过1,500万辆汽车，为了达成此目标该公司的自动化生产普及率比以往更高，因此需要削减部分焊工、电工及其它岗位的工人。

　　     据悉，整个美国的制造业工人从2月起至今已减少了3,000人。北美就业网站Career Builder预计，2015年全美制造业熟练工数量将比2012年减少1%左右，由原来的293万减少至291万。

         引自《盖世汽车网》