底特律消息：全美教育界都面临着一个困境，缺少男性教师。

专家表示，这一现象主要是由于世俗观念和经济原因在作祟，同时小学生们也将受到影响，特别是男孩子。

MenTeach 机构负责人Bryan Nelson表示，男性不愿意做小学老师有3个主要原因。第一，世俗观念；第二，害怕被学生或者家长指责虐待学生；第三，小学老师地位不高，收入也低。

全美教育联合会表示，全国公立学校中男性老师的数量持续40年都很低，特别是小学，只有14%男老师，中学有39%男老师。

自2000年以来，密州公立小学的男老师比例维持在26%，1970年为34%。密州男老师比例较高主要是因为密州老师的工资比其他州高。

专家表示，男老师在教育中很重要，他们给孩子们提供了一个正面积极的男性模范形象，这对孩子们的成长极为重要。

大底特律地区为了吸引更多男老师，采取了很多措施，最有名的就是Marygrove Griots项目，这一项目在近10年来致力于招聘培训非洲裔男老师，自1998年以来培养了约100名男老师。

4年前，Brent Vasicek换了职业，成了一名小学老师。