2012年3月30日，福特汽车向美国证监会递交了本年度股东大会的委托书（Proxy Statement），在该文献中透露了公司高管去年的薪酬数据，其中CEO穆拉利2011年薪酬总额为2950万美元。

　　     2011年福特汽车五名现任执行高管的薪酬如下：

　　     艾伦-穆拉利，总裁及CEO，薪水200万美元，现金红利546万美元，包括股票分红在内，总额为29,497,572美元。从2006年9月加盟福特以来，穆拉利累计从公司获得薪酬总计达到1.374亿美元，倘若考虑到股票升值，则实际价值还将进一步上升。

　　     2009年3月上旬，福特发布声明称授予穆拉利每股1.96美元购买482万只福特汽车股票的期权，以作为一项长期奖励措施。不过上述股票直至2012年3月5日方可行权（Vest），正式归穆拉利所有。穆拉利总共获得482万只股票，按照福特当前股价每股12.09美元计算，价值5,830万美元。但福特将从中扣除197万股作为税款支付，因此穆拉利最终将在税后获得286万股，价值约3,450万美元。

　　     福特董事会还授予了穆拉利新一轮376,016股奖励，当前价值约455万美元，到2014年可行权。另外，穆拉利还可选择以每股12.46美元的价格购入127.5万股，未来三年内其可以每年购买三分之一。

　　     比尔-福特，执行董事长，薪水200万美元，现金红利156万美元，包括股票分红在内，总额为14,458,146美元，相比2010年的2640万美元有所下降。

　　     马克-菲尔茨（Mark Fields），执行副总裁及福特美国总裁，薪水135万美元，现金红利150万美元，包括股票分红在内，总额为8,840,183美元，与2010年基本持平。

　　     刘易斯-布斯（Lewis Booth），执行副总裁及CFO，薪水125万美元，现金红利140万美元，包括股票分红在内，总额为7,731,816美元。

　　     韩瑞麒（Joe Hinrichs），副总裁及福特亚太/非洲总裁，薪水751,250美元，现金红利92.5万美元，包括股票分红在内，总额为5,302,360美元。

　　     引自《盖世汽车网》