根據上週三公佈的梅氏（Mercer Survey）調查報告，明年密西根州的僱主為其員工支付的健康保險費用將增加5%，而大底特律地區的僱主通過提高扣除額或額外費用等辦法將更多的費用轉移到員工頭上，他們為其員工支付的健康保險費用將增加4.5%。

         2011年，密州的企業為每位僱員提供的保險費用平均上漲了2.9%，為10,470美元，而大底特律地區公司為1.7%，達到10,290元。12%的密州員工和13%的大底特律地區員工由於費用不同而參加了消費者導向的健康計劃或高扣除計劃。

         梅氏的調查還發現，6%的底特律地區僱主和10%的密西根州僱主表示，如果改革後的州醫療保險計劃能於2014年推行的話，他們很可能會停止向員工提供醫療保險。

         引自《公仔箱論壇》