3月17日消息，福特汽车公司美国工厂的大约1700名工人已经接受了提前退休的计划，并将于6月1日离开公司。

         福特公司表示，这项去年秋天推出的一次性买断裁员计划的目的是减少熟练技工和生产工人的数量，该计划的截止日期是3月9日。福特公司发言人埃文斯（Marcey Evans）说，这次接受提前退休的员工中，920名是技术熟练的工人，其余的都是生产线普通员工。

         根据福特与美国汽车工人联合会（UAW）的新劳动合同条款，福特公司为同意退休的技术工人支付一笔10万美元的养老金，而生产工人获得5万美元。

         埃文斯说，提前退休计划将使某些地区的下岗职工有机会重返工作岗位。福特也将根据需要以较低的工资雇用一些替代工人。

         福特在过去的多年时间里都在试图巩固其熟练工种的工作分类，但埃文斯表示，提前退休计划不是针对某一类员工。她说：“这是完全自愿的，我们之前没有预计数量。”

         埃文斯说，福特不会取代所有的退休工人，但将增加约5500名工人，以帮助满足不断增长的美国汽车销售。她说，在密歇根州的装配厂将增加1200个就业岗位，并在芝加哥装配厂的每个设施新增一个轮班。埃文斯还表示，福特公司将在路易斯维尔组装厂增加1800个工作岗位，再增一个轮班，并在2012年下半年增加1300个工作岗位，又增一个轮班。在伊利诺伊州、密歇根州和肯塔基州的工厂年底将实施三班倒。

         引自《腾讯财经》