底特律消息  周二，韦恩郡巡回法庭的陪审团一致认定福特前经理Bob Sims等人状告福特公司存在种族歧视一案没有事实根据。

上月，以Bob Sims为首的22位在职和离职的福特员工集体上诉法庭，状告福特公司在经营管理中存在种族歧视行为。Bob Sims在福特任职期间，曾被提升两次，职位仅次于副总裁。他声称自己在福特的生涯因种族歧视而结束，并认为福特公司偏袒白人，而黑人工人遭到经理和同事的歧视。

          福特前经理Bob Sims

韦恩郡巡回法庭周二的裁定对福特来说无疑是个好消息，这是该公司今年第三次在劳资纠纷案中胜出。