【侨报记者吴越华盛顿11月28日报道】移民律师近日指出，由于劳工部有更多人力物力投入到永久劳工证（PERM）申请的审查（audit）之中，PERM申请案例接受审查的情况近来大幅增多，申请PERM快速获得审批的日子也许正在成为历史。

　　劳工部最近公布的消息显示，截至2007年9月30日，劳工部已经基本清除过去劳工证申请的积压，其中99％的申请案例已处理完毕，剩下的案例也在等待雇主的回应。劳工部位于费城和达拉斯两地的”积压处理中心”（Backlog Elimination Center）已进入关停并转阶段，预计将于年底结束所有手头的案例。

　　加州知名华裔律师、美国移民律师协会成员梁勇律师向本报指出，由于劳工部已经基本清除劳工证申请积压，现在有大量的人力和资源来对永久劳工证的申请案例进行审查。

　　美国移民律师协会前主席兼总顾问、移民律师Denyse Sabagh也表示，在过去一个月中，不少律师和公司都注意到永久劳工证申请案例被审查的情况明显增多。Sabagh介绍说，永久劳工证的审查一般有两种情况。第一种是随机产生的审查，这类审查的程式基本相同。雇主收到审查通知后，必须提交工作担保的复印件、普遍工资的决定以及其他支持申请永久劳工证的材料。

　　第二种则是申请材料中存在一些问题，“触发”了对申请案例的审查，触发永久劳工证审查的包括：工作中需要用到外语、对工作者资格的要求超过劳工部规定的正常最低要求及申请人所必需的工作经验是从另外一个类似雇主处获得。这种类型的案例审查除了要求雇主提交上述材料之外，还会要求雇主提交一份“业务需要信件“(Business necessity letter)以证明雇佣某人的确出于工作需要。

　　Sabagh说，一般情况下，劳工部不会看雇主列出的工作资历要求是否超过劳工部列出的正常最低标准，而是接受雇主提供的工作资历要求，而在过去的一个月中，这种情况有所变化。随着劳工部“积压处理中心”的关闭，劳工部拥有更多资源可以进行PERM申请案例的审查。