福特華人協會理事會獲公司頒發的“2009年福特多元化(Diversity)獎”(福特華人協會提供)

        在福特華人協會理事會日前榮獲福特汽車公司頒發的“2009年福特多元化(Diversity)獎”。採訪了福華協會會長，公司經濟戰略專家楊勇先生(第2排右1)。楊會長說，今年是第10年召開福特公司“全球多元化峰會”。公司負責人事和服務事項的副總裁菲麗霞·菲爾慈(Felicia Fields)女士為頒獎大會主持人，足以顯示福特公司對多族裔員工的高度重視。

        福特迪爾邦卡車裝配廠廠長Anthony Hoskins先生，講述今年“福特多元化(Diversity)獎”的提名審議過程，並宣佈獲獎員工。在福特全球各地分公司400個提名中，選出31個團體或者個人為獲獎者，以顯示福特汽車公司“全球一個福特”(One Ford)的新理念。北美總裁馬克·菲爾慈(Mark Fields)到會講話，鼓勵多族裔員工為公司作貢獻。福特華人協會理事會為獲公司多元化獎之一。

        為什么福特華人協會理事會獲獎﹖楊勇會長說福特華人協會不但自己為公司工作，而且福華協會理事會組織起來為會員服務，更重要的是為公司作了許多為華人顧客，福特中國來密西根州時的許多僱員具體接待事項。同時，宣傳福特產品，為華人社區服務，為福特在華人中建立了良好形象。

        具體地說，在2009年，福特華人協會組織09中國新年聯歡，公司總裁艾倫·莫納利(Alan Mullaly)親自到會祝賀華人新年，財務總長路易思·布斯(Lewis Booth)發表專題演講；組織美中汽車，福特在中國的發展講座，聽眾踴躍；組織福特華人協會會員生涯發展(Career Development)講座；在會員中宣傳福特促銷計劃和舉辦汽車展；改進協會消息報導(Newsletter)；參加09華人慈善活動(Soup Kitchen)救濟底特律無家可歸者；鼓動和參加福特汽車信貸(Ford Credit)組織的為糖尿病捐款(JDRF)的活動；組織協會會員排球比賽和夏季野餐豐富會員和會員家庭生活，促進相互了解。

        福特華人協會理事會是一個團結的集體。目前，福特華人協會會長為楊勇，理事有：陸獻強，徐偉洪，方志華，陳嘉全，唐珺鈞，馮蕾，汪劍虹，珍妮·布諾佐夫斯基，陳振雷，高博年，郭剛，郭輝凡，劉丹榮，任鋒，史習理，員曉楓等。福特華人協會成立已經26年，擁有1000余會員。協會為福特在美國和中國的汽車發展作出了自己的貢獻。協會一直獲得了福特公司的稱讚，公司也作為多元文化而大力推崇。（文稿：潘立功）