联邦最高法院周三就联邦政府能否调查宗教团体的雇佣行为进行听证。此案涉及重要的政教分离话题。

         据路透社报道，最高法院似乎纠结于如何给这类案件划定界限，以便政府在维护宪法规定的宗教自由的同时，也可以顺利进行禁止歧视和报复的执法。

         大法官们讨论是否应采取上诉法庭沿用数十年的原则，那就是政府在涉及牧师和其他神职人员的案件中，一般不能介入教会事务和宗教信仰的调查。

         此案的双方分别是密歇根州里德福德的Hosanna-Tabor福音派路德教会及学校和该校前任教师佩里奇（Cheryl Perich）。佩里奇也是那里的一名牧师。由于被诊断患上嗜睡症，她从学校离开了一段时间。后来她试图恢复工作。在她威胁要诉诸法律后，校方拒绝并解雇了她。

        佩里奇随后求助联邦机构平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission），该委员会起诉教会违反了联邦关于残障人士的法律规定，存在歧视和报复的行为。

         校方代理律师莱科克（Douglas Laycock）在最高法院讨论期间说，对于在教会任职或发挥宣传信仰等重要宗教作用的人员的聘用与解雇，政府不能介入。最高法院预计会在明年年初对此案作出裁决。

         引自《侨报》