1月20日消息，通用汽车公司(GM)宣布提升资深工程师兼人力资源高管玛丽-芭拉为其产品开发负责人，这是该公司在新董事长兼CEO丹-阿克森(Dan Akerson)领导下的管理层改组的又一步骤。

　　现年49岁的芭拉周四被任命为通用全球产品开发高级副总裁，接替副董事长汤姆-史蒂芬斯(Tom Stephens)，后者已于周三被任命为首席技术官。

　　芭拉的新职位在通用汽车公司可以说是最重要的，在这一职位上，她要负责迅速而准确地向市场推出人们想要的轿车与卡车车型。

　　阿克森在一份声明中表示，芭拉将为这一至关重要的职位带来新视角。

　　这位新CEO上周告诉记者，由于2009年破产重组期间的支出削减，通用在车型开发上已落后一年。在上周举办的底特律车展上，该公司仅有一款新车发布。

　　作为一名资深工程师，芭拉已为通用效力30多年，自2009年以来担任全球人力资源副总裁，帮助该公司渡过了管理层震荡，包括在不到两年内连换4位CEO。在那之前，她是一位工厂经理，并曾担任多个工程及管理职位。

　　在新职位上，她将领导一个超过3.6万人的团队，并将管理通用的全球联盟，包括那些在中国和韩国的联盟。她将负责为通用的11个全球品牌提供产品。

　　芭拉在一份声明中表示：“今天的全球客户对通用车型的期待比以往更多，这意味着我们必须更努力地工作，以超越这些期待。”

　　在去年的一次管理层改组后，副董事长史蒂芬斯已不再负责产品规划，但仍负责全球产品开发，并领导推出了雪佛兰Volt电动车与雪佛兰Cruze小型车。

　　史蒂芬斯周四表示，在首席技术官职位上，他和他的团队将关注技术和社会趋势，并确保通用的技术跟上客户需求，并在竞争中保持领先。

　　芭拉的任命是阿克森领导下的一系列高层人事变动中的最新一次。本周二，他更换了通用OnStar部门的负责人。去年12月，他提升美国营销负责人乔尔-伊万尼克(Joel Ewanick)为全球首席营销官，并任命了伊万尼克在美国的继任人。

       引自《新浪财经》