密歇根消息：据周一公布的2007密州女性领导者指数显示，全州范围内的企业中还是存在男女性别不平等的问题。

虽然女性占据了密州劳动力的半壁江山，但在密州的100大公司内只有不到12%的行政管理职员为女性。而在这些公司的董事会中只有10%的董事为女性，这一数值从2003年到2005年没有改变过。

这一指数由Inforum组织(前身为女性经济社)委托密歇根大学Stephen M. Ross商学院制作。

指数还指出：

1.在这100大公司中前5位的高薪职位只有7.1%的女性

2.汽车行业的女性管理人员最少，房地产，建筑业和金融服务公司的女性管理人员最多

3.只有3家公司的董事会和行政管理团队拥有超过20%的女性成员

4.100大公司中只有1%的主管为有色人种女性 

5.在全国范围内，密州的财富500强企业拥有的女性董事人数与其他地区的公司持平，但行政管理职位的女性人数就稍逊于其他地区。