底特律消息： 为了进一步削减开支，克莱斯勒汽车公司决定中止人寿保险政策，转而提供一次性的公司退休金。对此克莱斯勒的退休工资员工们表现出极大的愤怒。

克莱斯勒汽车公司以前提供的人寿保险对于2003年之前退休的员工来说，基本等同于一年的工资，而对于之后退休的员工为$50,000。

采取新的政策后，克莱斯勒会向退休员工分别提供一次性最高达$4,000的退休金，以及以团体名义购买人寿保险的机会。此次政策调整不影响蓝领阶层。

本月退休员工才发现，公司提供的退休金并不能覆盖人寿保险的支出。66岁的Chuck Austin表示：“这种完全针对我们工资工人的福利削减是不公平的。”

克莱斯勒表示，此次新的福利政策跟美国2/3的大公司采取的政策是基本一致的，它们都没有向退休工人提供退休后的人寿保险。

而退休工人们却被迫面对艰难的局面，他们本来还指望人寿保险能补贴家用，现在希望落空了。