尽管近期通用一直向政府及民众强调在努力削减成本，但美国国家公共广播(NPR)25日披露，通用对一项外人看来非常“奢侈”的福利(Product Evaluation Program)仍然不愿意放弃，即通用公司约8000白领可无偿或以非常小的代价获得新车使用权和免费汽油。

       通用汽车公司前经济分析师Rob Kleinbaum估计，2008年全年通用汽车在员工车辆汽油提供上的花费接近1200万美元。“这真的是一项昂贵的福利，”Kleinbaum曾于上世纪90年代初参与通用新车使用的福利项目，他表示这项福利“听起来很有趣，你每三个月便可以驾驶一辆新车，而且从来不用支付油费。”

       据悉，由于公司近期出现巨额亏损，通用的这项福利已经小幅缩水，管理人员换用新车的规定由原来的3个月改成了6个月，但是免费使用汽油的规定并没有改变。

       Kleinbaum认为通用保留这些福利是向公众传达一种矛盾的信息，并戏称“这就像去年底特律车企老总们乘着私人飞机去华盛顿申请贷款一样。”

       据悉，通用这一福利已经持续50余年。通用发言人表示新车使用是白领员工福利的一部分，这项福利在竞争对手福特、克莱斯勒、丰田与本田中也有采用。但是福特和克莱斯勒并不向大量员工提供加油卡。另外，通用发言人还声称，天下没有免费的午餐，企业管理人员要想获得这项福利也得每月支付250美元的行政管理费用，另外使用新车的白领员工还需向公司提交常规性报告以改善新车质量。

      引自《盖世汽车网》