12月2日，在底特律举行的通用汽车公司月度董事会会议上，董事会接受了韩德胜辞去通用汽车公司董事会董事、总裁及首席执行官职务的请求。就在8个月前，临危受命的韩德胜取代前任首席执行长瓦格纳成为总裁兼首席执行长。如今，新通用的业绩虽有好转迹象，但远未彻底走出危机泥潭。在这种情况下，突然弃用新总裁，对新通用不知是“危”还是“机”呢？

　　韩德胜带领通用汽车走出了艰难的破产程序，组建新董事会，精简业务，重点经营凯迪拉克、别克、雪佛兰、GMC四个核心品牌，一切似乎有条不紊而且发展趋势向好。针对通用的这一意外的人事决策，有媒体猜测，在对待出售欧宝的问题上已然出现端倪。韩德胜之前是支持出售欧宝计划的，但是一波三折后，通用食言，欧宝不卖了。一方面可能由于通用业绩出现好转趋势，另一方面可能韩德胜已被排挤出决策层外。

　　韩德胜执掌通用以来，与高层核心主管摩擦不断，包括销售负责人、首席财务长、董事长。在董事会得不到最强有力的支持，韩德胜的一系列想法就无法得到有力的执行。而韩德胜的突然离职，很可能导致一些刚刚开始实施的新战略被搁浅。而公司的当务之急是重新盈利，尽快偿还从美国和加拿大纳税人获得的数百亿美元贷款。那么，韩德胜的离开，将使新通用将再次走到十字路口，面对“危”“机”的选择。

　　现在，通用汽车董事长爱德华·惠特克将暂时兼任通用汽车公司董事长及首席执行官，与此同时通用汽车也将在全球范围内寻找总裁兼首席执行官的新人选。通用汽车公司所有的日常业务运营将如常进行，所有的员工、经销商、供应商、工会以及消费者都不受影响。通用仍将继续为全世界的消费者提供具有出色的品质和性价比的汽车产品。

       引自《成龙汽车网》